1 prueba preliminar – 10 minutos
Hola, te damos la bienvenida a la formación online del proyecto SET THE TONE sobre Acoso Sexual en el trabajo.
Esta formación online está diseñada para proporcionar una oportunidad de aprendizaje en línea tanto para las personas empresarias como para las trabajadoras, de todos los géneros, incluidos las personas recién contratadas o las que estén en prácticas, o así como las que están empleadas con un papel específico en la prevención de la salud y la seguridad en el puesto de trabajo, con el objetivo de capacitarlos para contrarrestar los prejuicios y las normas para evitar el acoso sexual.
El objetivo es mejorar las competencias para prevenir y denunciar casos de acoso sexual en el puesto de trabajo. Al finalizar este curso online habrás adquirido los conocimientos necesarios para poder contribuir mejor y de manera más informada en situaciones laborales en las que puedan darse casos de acoso sexual y violencia de género.
Para obtener el certificado de participación, deberás asistir a la totalidad de la formación on line de 4 horas con una puntuación del 100% y realizar la prueba de autoevaluación preliminar y final, que te ayudará a comprender mejor tu nivel de conocimientos sobre la violencia de género
Ten en cuenta que el curso está diseñado para seguirse en el orden de las lecciones. Para ello:
Esperamos que esta formación te resulte útil y agradable. Estamos encantados de que hayas elegido aprender con nosotros.
1 prueba preliminar – 10 minutos
La formación electrónica sobre el acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo se ha desarrollado en el marco del proyecto SET THE TONE y tiene por objeto apoyar la mejora de las competencias de los empresarios y los trabajadores en materia de prevención y denuncia de los casos de acoso sexual en los lugares de trabajo. La formación contiene módulos sobre el lenguaje inclusivo, los prejuicios, los sesgos, los estereotipos y las normas que fomentan o aprueban el acoso sexual en el lugar de trabajo.
Set The Tone project is funded by the European Union’s Rights, Equality and Citizenship Programme (2014-2020)